Vertriebscoaching

Neben der Vertriebsschulung stellt das Vertriebscoaching eine weitere effektive  Möglichkeit dar, Mitarbeiter zu fördern und Unternehmenserfolge zu sichern. Als  Instrument der Personalentwicklung werden auch beim Vertriebscoaching  systematische Verbesserungen  der verkäuferischen Fähigkeiten erreicht. Der Coach unterstützt den Mitarbeiter (Coachee) in einem  zeitlich definierten Coachingprozess. Im Focus dieses Coachingprozesses liegt die Weiterentwicklung kommunikativer und mentaler Leistungen.

Vertriebscoaching auf einen Blick:

• Eigenständige Möglichkeit der Verkaufsausbildung in der Praxis
• Ideal  kombinierbar mit der Vertriebsschulung
• Sensibilisierung der eigenen Verhaltensweisen im Verkaufsgespräch
• Kontinuierlicher Lernprozess in leicht erlernbaren Schritten
• Kundenorientierteste Personalförderung
• Fördert die Zusammenarbeit mit Management und anderen Vertriebsmitarbeitern

Grundgedanke des Vertriebscoaching ist die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Coachee und der partnerschaftlichen, vertraulichen Unterstützung des Coaches. Die direkte Arbeit vor Ort d.h. beim Kunden ist höchstmögliche Praxisorientierung und garantiert damit ein Höchstmaß an Authentizität.